O próximo
movimento.

Conheci a UP através do LinkedIn, quando estava em busca de um fornecedor para implantar um sistema de gestão de frota. Desde as primeiras conversas, percebi que a UP iria muito além de oferecer apenas uma ferramenta. Começamos a trocar ideias sobre gestão de frotas e, para mim, isso foi fundamental para o meu desenvolvimento profissional como gestora de frota.

Em pouco tempo, conseguimos elevar o nível da gestão, criando mais controles, aumentando a visibilidade dos indicadores e apoiando a diretoria na tomada de decisões estratégicas por meio de dados confiáveis e relevantes. Esse processo trouxe ganhos não apenas para a empresa, mas também para minha evolução profissional.

Por isso, minha história com a UP vai muito além da relação entre cliente e fornecedor. Posso dizer que a UP contribuiu de forma significativa para o meu crescimento pessoal e profissional. Ao longo dessa jornada, construímos uma parceria baseada em confiança, troca de conhecimento e muito aprendizado.

Tenho uma gratidão especial ao Fábio pelas oportunidades proporcionadas, pelos insights compartilhados, pelo convite para participar do podcast e por apresentar ferramentas e possibilidades que eu sequer conhecia naquele momento. Tudo isso ampliou minha visão sobre gestão de frotas e me ajudou a construir uma trajetória mais sólida na área.

Se eu pudesse deixar uma mensagem para quem está começando a cuidar de uma frota hoje, diria para pensar além das atividades operacionais do dia a dia e buscar constantemente formas de evoluir a gestão. Muitas vezes, a rotina intensa não nos permite enxergar novas possibilidades, mas existem ferramentas, tecnologias e controles disponíveis no mercado que podem transformar a forma como a frota é administrada. Investir em informação, indicadores e automação faz toda a diferença para elevar o nível da gestão, gerar mais eficiência e apoiar decisões estratégicas. Não tenha receio de buscar conhecimento, trocar experiências e experimentar novas soluções.

Parabéns pelos 10 anos de história. Tenho muito orgulho de ter acompanhado parte dessa trajetória e de saber que a UP contribuiu de forma tão relevante para o meu desenvolvimento profissional e pessoal. Que venham muitos anos mais de crescimento e sucesso!

Lembro bem da primeira vez que você, Fábio, veio apresentar a UP, alguns anos antes de começarmos nossa parceria. O que mais me marcou foi a sua forma de falar sobre gestão de frota: com muito conhecimento, mas de um jeito simples e próximo. Naquele momento, eu nem imaginava a importância que esse tema teria na minha trajetória.

Quando começamos, eu achava que nossos processos estavam bem estruturados.

Ao olhar a operação de perto, vi que havia muito espaço para evoluir: faltava visibilidade sobre as multas, relatórios e indicadores, fortalecimento na gestão de condutores e um padrão claro para os processos.

A parceria com a UP nos ajudou a organizar a gestão e a enxergar oportunidades. Vieram resultados financeiros, como a redução de custos, e mais controle, visibilidade e qualidade nas decisões.

Aprendemos ainda que gestão de frota vai muito além dos veículos. Começamos falando de manutenção, abastecimento e multas, e hoje olhamos também para as pessoas, os comportamentos e, principalmente, a segurança.

Para quem está começando a cuidar de uma frota, meu recado é olhar além dos veículos, dos contratos e dos custos. Frota também é gestão de pessoas: por trás de cada veículo há alguém tomando decisões todos os dias, e isso impacta a segurança, os resultados e a cultura da empresa.

E o mais importante: escolha bem quem vai caminhar ao seu lado. Tecnologia e processos a gente contrata, mas confiança e parceria se constroem com o tempo.

Tenho muito orgulho do caminho que estamos trilhando juntos.

Encontrei na UP uma equipe profissional, comprometida e sempre disposta a fazer o melhor. Por isso, vocês também fazem parte da minha história.

Parabéns pelos 10 anos de trajetória e pelo impacto positivo que geraram.

Que venham muitas outras etapas de sucesso!

Conheci a UP quando era gestora de monitoramento no Grupo LOS, num momento em que a gestão das infrações da ANTT era um grande desafio para nós. \ \ O que me marcou desde o início foi perceber que a UP não queria apenas entregar um serviço, mas também nos ensinar a interpretar, entender e evoluir na gestão. Essa proximidade, no começo muito através do Fábio, construiu confiança e abriu caminho para ampliarmos a parceria. Para mim, o grande diferencial da UP sempre foi esse trabalho humanizado: ensinar, ouvir, provocar novas ideias e crescer junto com o cliente.

Não é por acaso que chegaram aos 10 anos, e fico muito feliz por ter feito parte de um pedaço dessa história.

Desejo vida longa à UP e que ainda tenhamos muitos anos de troca, parceria e boas histórias para construir juntos! 💜💚